Quản trị văn phòng là một ngành liên quan đến việc Xây dựng kế hoạch, thiết kế, triển khai thực hiện, theo dõi đánh giá và đảm bảo quá trình làm việc trong một văn phòng của một tổ chức luôn đạt năng suất và hiệu quả. Tại Việt Nam, ngành quản trị văn phòng có từ khá sớm, cung cấp nguồn nhân lực cho các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính phủ.
Thời gian đào tạo: 04 năm | Mã ngành: 7340406 | Ngôn ngữ giảng dạy: Tiếng Việt
Định hướng: Hành chính văn thư
Mô tả chương trình
Cấu trúc chương trình đào tạo (English version, click here) | |
Tổng số tín chỉ của chương trình đào tạo (Chưa tính các học phần Giáo dục thể chất, Giáo dục Quốc phòng – An ninh, tiếng Anh chuẩn đầu ra) | 137 tín chỉ |
1. Kiến thức giáo dục đại cương | 37 tín chỉ |
Chính trị – Pháp luật | 13 tín chỉ |
Ngoại ngữ – Tin học | 18 tín chỉ |
Khoa học tự nhiên | 02 tín chỉ |
Kỹ năng | 04 tín chỉ |
2. Kiến thức giáo dục chuyên nghiệp | 73 tín chỉ |
Kiến thức cơ sở ngành | |
+ Các học phần bắt buộc | 25 tín chỉ |
+ Các học phần tự chọn | 03 tín chỉ |
Kiến thức chuyên ngành | |
+ Các học phần bắt buộc | 41 tín chỉ |
+ Các học phần tự chọn | 04 tín chỉ |
3. Học kỳ doanh nghiệp | 20 tín chỉ |
4. Khóa luận tốt nghiệp/ các học phần thay thế khóa luận tốt nghiệp | 7 tín chỉ |
Sức hút của ngành
Vị trí việc làm của sinh viên ngành Quản trị văn phòng tại TDD:
Bộ phận Văn phòng luôn tồn tại và tất yếu cần thiết trong hệ thống các cơ quan nhà nước, từ trung ương đến địa phương. Hàng năm, các cơ quan này đều có nhu cầu tuyển dụng bổ sung các vị trí chuyên viên, nhân viên hành chính, văn phòng, quản lý,… Chỉ tính riêng văn phòng cấp bộ và cấp tỉnh, cấp huyện, hàng năm đều tuyển dụng thêm rất nhiều vị trí có liên quan đến nhân sự ngành Quản trị văn phòng.
Ở Việt Nam hiện nay có hàng ngàn các tổ chức chính trị và tổ chức chính trị – xã hội. Đặc biệt số lượng các tổ chức phi chính phủ, các tổ chức nước ngoài hoạt động ở Việt Nam đang ngày càng tăng. Những tổ chức này đều cần có đội ngũ cán bộ quản lý và nhân viên văn phòng để duy trì và triển khai hoạt động và làm cầu nối trong quan hệ giao tiếp với nhà nước và với các tổ chức khác.
Lý do chính dẫn đến cầu về nhân lực trong lĩnh vực QTVP tăng cao bởi vì Văn phòng là bộ phận không thể thiếu trong tất cả các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và trường học. Văn phòng là nơi bộ máy lãnh đạo bàn thảo và ban hành các quyết định quản lí, là trụ sở liên lạc và giao dịch chính thức của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp với các cơ quan, đối tác bên ngoài. Văn phòng là nơi thu thập và xử lí thông tin, là nơi tổ chức và theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các quyết định quản lí đã được ban hành. Văn phòng là bộ phận tham mưu đắc lực cho các cấp lãnh đạo và quản lí trong việc tổ chức, điều hành hoạt động của cơ quan, doanh nghiệp….
Điều kiện xét tuyển
Tổ hợp xét tuyển:
Trường Đại học Thành Đô tuyển sinh theo 4 phương thức:
Hồ sơ xét tuyển
Thí sinh cần chuẩn bị hồ sơ gồm:
Cách thức đăng ký
|
Tìm hiểu thêm các thông tin về thực tập sinh viên ngành Quản trị văn phòng:
Review “Học kỳ doanh nghiệp” cùng sinh viên Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng TDD