15/06/2024
Báo cáo chênh lệch lương theo giới được sử dụng để đánh giá sự công bằng trong việc trả lương giữa nam và nữ trong một tổ chức hoặc ngành nghề cụ thể. Báo cáo này bao gồm các yếu tố như: mức lương trung bình, tỷ lệ lương của nam và nữ, và các yếu tố khác có thể ảnh hưởng đến chênh lệch lương như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, và vị trí công việc.
** Số liệu định lượng so sánh (VND/ giờ = Vnd/ hr):
Xem chi tiết báo cáo tại đây: Báo cáo về chênh lệch lương theo giới 2024
