15/02/2025
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và đổi mới giáo dục, việc xây dựng và phát triển văn hóa bình đẳng, đa dạng và bao trùm (Equality, Diversity & Inclusion – EDI) không chỉ là xu thế tất yếu mà còn là kim chỉ nam cho sự phát triển bền vữngcủa các tổ chức giáo dục hiện đại. Trường Đại học Thành Đô xác định rõ rằng: một môi trường học tập và làm việc toàn diện, tôn trọng sự khác biệt và bảo đảm cơ hội công bằng cho mọi cá nhân chính là nền tảng để nuôi dưỡng tri thức, sáng tạo và nhân văn.
Với tầm nhìn đó, Nhà trường đã xây dựng và triển khai Chiến lược EDI giai đoạn 2025–2028, tập trung vào việc lồng ghép các giá trị bình đẳng, đa dạng và bao trùm vào mọi hoạt động đào tạo, nghiên cứu và vận hành. Đây không chỉ là một tuyên bố mang tính định hướng, mà được cụ thể hóa bằng các mục tiêu chiến lược và kế hoạch hành động rõ ràng, có thể đo lường và đánh giá.
*Xem chi tiết: Chiến lược đa dạng, bình đẳng và hoà nhập trường Đại học Thành Đô (EDI)
