CV TANK – “DEAL OR NO DEAL 2026”: KẾT NỐI DOANH NGHIỆP, KIẾN TẠO BẢN LĨNH NGHỀ NGHIỆP CHO SINH VIÊN

Mang đến cho sinh viên môi trường học tập gắn với thực tiễn và tăng cường kết nối giữa Nhà trường với doanh nghiệp, Trường Đại học Thành Đô đã tổ chức thành công chương trình CV Tank – Deal hay No Deal 2026. Chương trình không chỉ tạo cơ hội để sinh viên rèn luyện kỹ năng xây dựng hồ sơ ứng tuyển, phát triển thương hiệu cá nhân mà còn giúp các bạn trực tiếp trải nghiệm quy trình tuyển dụng dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng.

Trong khuôn khổ chương trình, Lễ ký kết hợp tác giữa Trường Đại học Thành Đô và Công ty Cổ phần Việc làm 24h. Việc thiết lập mối quan hệ hợp tác góp phần mở rộng mạng lưới kết nối giữa Nhà trường và doanh nghiệp, tạo thêm nhiều cơ hội thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp và việc làm cho sinh viên trong thời gian tới. Đây cũng là một trong những hoạt động thể hiện định hướng đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động mà Nhà trường đang triển khai.

Tiếp nối chương trình là phần tranh tài của các đội thi với ba vòng thi mang tính thực chiến, mô phỏng những tình huống mà ứng viên thường gặp trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Vòng 1 – “Đọc vị nhà tuyển dụng: Điều gì khiến HR chú ý?”, các đội thi chinh phục 15 câu hỏi trắc nghiệm từ cơ bản đến nâng cao xoay quanh kiến thức về xây dựng CV, kỹ năng phỏng vấn, tác phong nghề nghiệp và những tiêu chí mà nhà tuyển dụng quan tâm khi tuyển chọn ứng viên. Phần thi không chỉ kiểm tra kiến thức mà còn giúp sinh viên hiểu rõ hơn những yêu cầu thực tế của doanh nghiệp đối với nguồn nhân lực trẻ.

Thử thách tại Vòng 2 – “CV Decoder: Giải mã hồ sơ ứng tuyển”, khi Ban Tổ chức đưa ra một mẫu CV chứa các lỗi thường gặp trong quá trình ứng tuyển và trong thời gian quy định, các đội thi phát hiện, phân tích những điểm chưa phù hợp và đề xuất phương án chỉnh sửa để hoàn thiện một bản CV chuyên nghiệp, đáp ứng kỳ vọng của nhà tuyển dụng. 

Những nhận xét và góp ý trực tiếp từ Ban Giám khảo là đại diện các doanh nghiệp đã mang đến cho thí sinh nhiều góc nhìn thực tế, giúp các bạn hiểu rõ hơn cách xây dựng một hồ sơ năng lực hiệu quả.

Bước vào Vòng 3 – “The Final Nod – Deal or No Deal?”, các đội thi thực hiện phần giới thiệu và thuyết trình về bản thân trước Ban Giám khảo nhằm thuyết phục nhà tuyển dụng. Trình bày về điểm mạnh, kỹ năng, kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp, đồng thời trả lời câu hỏi tình huống do Ban Giám khảo đặt ra, Thadoer thể hiện khả năng giao tiếp, tư duy phản biện, xử lý vấn đề và mức độ phù hợp với môi trường làm việc thực tế. Những màn thể hiện tự tin, bản lĩnh cùng sự chuẩn bị kỹ lưỡng đã mang đến bầu không khí tranh tài sôi nổi và nhiều dấu ấn chuyên môn.

Sau ba vòng thi, Ban Giám khảo trao đổi và đưa ra nhận xét, đánh giá toàn diện về kiến thức, kỹ năng, khả năng trình bày và tư duy của từng đội thi, đồng thời lựa chọn những đội thi xuất sắc để trao giải Nhất, giải Nhì và giải Ba. Những chia sẻ từ đại diện doanh nghiệp không chỉ giúp các đội nhìn nhận rõ hơn điểm mạnh, điểm cần cải thiện mà còn mang đến nhiều lời khuyên hữu ích cho quá trình phát triển nghề nghiệp sau này.

Chương trình còn dành thời gian để sinh viên giao lưu, trao đổi và nhận tư vấn trực tiếp về CV từ các chuyên gia nhân sự và doanh nghiệp. Đây là hoạt động thu hút sự quan tâm của đông đảo sinh viên khi mỗi góp ý đều xuất phát từ kinh nghiệm tuyển dụng thực tế, giúp các bạn hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển, định hướng nghề nghiệp và chuẩn bị tốt hơn cho hành trình gia nhập thị trường lao động.

Trong khuôn khổ chương trình, Ban Tổ chức đã trao giải cuộc thi CV Tank – Deal ỏ No Deal 2026 và vinh danh các cá nhân xuất sắc của vòng thi trực tuyến “Thử thách CV 24h”. Giải thưởng được trao không chỉ ghi nhận sự nỗ lực, sáng tạo và tinh thần học hỏi của các đội thi mà còn lan tỏa thông điệp của chương trình: mỗi sinh viên là một thương hiệu cá nhân, mỗi doanh nghiệp là một đối tác tiềm năng.

Thông qua chuỗi hoạt động từ ký kết hợp tác, thi đấu, tư vấn nghề nghiệp đến giao lưu cùng các chuyên gia, CV Tank – Deal or No Deal 2026 mang đến nhiều trải nghiệm thực tiễn, góp phần nâng cao năng lực sẵn sàng nghề nghiệp cho sinh viên. 

Đồng thời, chương trình tiếp tục khẳng định định hướng đào tạo gắn với doanh nghiệp của Trường Đại học Thành Đô, tạo môi trường để sinh viên phát triển toàn diện về kiến thức, kỹ năng và bản lĩnh, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh mới.