NÂNG CAO CÔNG TÁC HỌC VỤ VÀ NGHIỆP VỤ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ

Sáng ngày 18/6, cán bộ, giảng viên Trường Đại học Thành Đô tham gia tập huấn nâng cao công tác học vụ và nghiệp vụ khoa học công nghệ, cùng nhau trao đổi, thảo luận, làm rõ các nội dung trọng tâm trong công tác chuyên môn.

Buổi tập huấn có sự tham dự của TS. Nguyễn Thuý Vân Phó hiệu trưởng, PGS.TS Đào Thị Ái Thi, Phó hiệu trưởng cùng đông đảo các thầy cô cán bộ giảng viên nhà trường. 

Mở đầu chương trình, TS. Nguyễn Thuý Vân nhấn mạnh bên cạnh công tác giảng dạy chuyên môn thì nghiên cứu và hỗ trợ người học cũng là những nhiệm vụ quan trọng của cán bộ, giảng viên nhà trường.

ThS. Nguyễn Thị Hảo, Phó trưởng phòng Khoa học công nghệ trình bày chuyên đề về nghiệp vụ nghiên cứu khoa học và công nghệ, tập trung hướng dẫn cán bộ giảng viên quy trình đề xuất, đăng ký và triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học, từ khâu xây dựng thuyết minh, xác định mục tiêu – sản phẩm, đến công tác nghiệm thu, công bố kết quả, và đăng ký sở hữu trí tuệ.

Tập huấn nghiệp vụ khoa học và công nghệ là một trong những nội dung quan trọng đối với cán bộ, giảng viên. Những hướng dẫn về quy trình xây dựng, thẩm định, xét duyệt và triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học các cấp, cũng như các tiêu chuẩn xét duyệt, công bố bài báo khoa học trong nước và quốc tế. Đặc biệt, các quy định mới trong hoạt động nghiên cứu, quản lý kinh phí đề tài, liên kết nghiên cứu và đăng ký sở hữu trí tuệ cũng được phổ biến một cách rõ ràng, giúp đội ngũ giảng viên thuận lợi hơn trong triển khai nhiệm vụ chuyên môn.

Nội dung quan trọng tiếp theo được đề cập tại buổi tập huấn là về công tác học vụ tập trung vào các hoạt động đào tạo ở nhiều trình độ và hình thức khác nhau, bao gồm: đào tạo đại học chính quy, đào tạo từ xa cũng như các chương trình sau đại học (cao học, nghiên cứu sinh). Cán bộ được tập huấn về các quy định trong quản lý lớp học, thời khóa biểu, học phần, điểm số, học lại, chuyển đổi tín chỉ… Những thay đổi trong chính sách học vụ gần đây được cập nhật kỹ lưỡng, đảm bảo đội ngũ học vụ và giảng viên nắm bắt và vận dụng thống nhất.

Cán bộ giảng viên thực hành xử lý tình huống học vụ thực tế, thông qua các ví dụ cụ thể như: giải quyết hồ sơ sinh viên bị sai thông tin cá nhân, xử lý đơn xin tạm dừng học – chuyển ngành – rút học phí, hoặc tư vấn học tập cho sinh viên có kết quả học tập yếu, các cán bộ, giảng viên được trực tiếp thảo luận nhóm, đưa ra phương án giải quyết và cùng phân tích cách xử lý tối ưu. Qua đó giúp nâng cao năng lực phản ứng tình huống, từ đó đảm bảo hiệu quả trong công tác quản lý học vụ.

Buổi tập huấn cũng dành thời gian trao đổi, giải đáp câu hỏi của các cán bộ, giảng viên liên quan đến công tác hỗ trợ sinh viên và hoạt động nghiên cứu khoa học. Các vấn đề thực tế phát sinh trong quá trình vận hành, từ xử lý điểm rèn luyện, tổ chức bảo vệ luận văn, quản lý đề tài, đến cấp mã số đề tài NCKH… đều được chuyên viên phụ trách và lãnh đạo các phòng ban trực tiếp tháo gỡ. Điều này không chỉ giúp giải quyết vướng mắc cụ thể, mà còn tăng cường sự minh bạch và phối hợp giữa các đơn vị trong toàn trường.

Buổi tập huấn không chỉ cung cấp kiến thức hệ thống về quản lý học vụ và nghiên cứu khoa học – công nghệ, mà còn giúp các cán bộ – giảng viên nâng cao kỹ năng xử lý tình huống, khả năng phối hợp liên ngành và tư duy cải tiến trong công việc. Đây là hoạt động thiết thực, góp phần hoàn thiện năng lực chuyên môn, tạo tiền đề vững chắc cho mục tiêu phát triển đại học Thành Đô theo định hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa và hội nhập sâu rộng.