TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG GENNEXT

Giới thiệu chung

Trung tâm đào tạo và phát triển kỹ năng GenNext là đơn vị chuyên môn thuộc Trường Đại học Thành Đô, thực hiện chức năng tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và phát triển các kỹ năng thiết yếu cho sinh viên và học viên, bao gồm Kỹ năng ngoại ngữ; Kỹ năng công nghệ thông tin; Kỹ năng giao tiếp – thuyết trình; Giáo dục quốc phòng – an ninh; các kỹ năng nghề nghiệp và hội nhập.

Chức năng nhiệm vụ

Đào tạo Quốc phòng – An ninh

• Tham mưu cho Ban giám hiệu trong công tác quản lý, triển khai giáo dục QPAN toàn trường; Là đầu mối triển khai các hoạt động bồi dưỡng kiến thức QPAN cho các đối tượng khác theo phân công của nhà trường và quy định của pháp luật.
• Giảng dạy học phần Giáo dục quốc phòng và an ninh cho sinh viên; Quản lý sinh viên trong thời gian học QPAN;  Tổ chức các hoạt động rèn luyện kỷ luật, tác phong quân đội theo đúng quy định; 
• Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy QPAN: Tổ chức bảo quản, sử dụng hiệu quả trang thiết bị chuyên dụng, mô hình, dụng cụ; Đề xuất đầu tư bổ sung thiết bị dạy học phù hợp và kịp thời phục vụ công tác đào tạo.
• Phối hợp với phòng Đào tạo lập các báo cáo thường niên, đột xuất lên cơ quan quản lý cấp trên và BGH; liên hệ với các trung tâm QPAN khác trong công tác chuyên môn;
• Tham mưu soạn thảo và trình ký quyết định ban hành nội quy, quy định theo văn bản hướng dẫn của cơ quan cấp trên khi có thay đổi.

Đào tạo Ngoại ngữ – Tin học

• Đào tạo: Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục đào tạo theo kế hoạch chung của trường, bao gồm: 
  • Tham mưu cho Ban giám hiệu trong công tác quản lý, triển khai Đề án Ngoại ngữ 2030 với mục tiêu Tiếng Anh là ngôn ngữ thứ 2 trong Chương trình đào tạo;
  • Xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập, tổ chức quá trình đào tạo liên quan đến ngoại ngữ, tin học;
  • Tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học; tổ chức phát triển chương trình đào tạo, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình liên quan đến ngoại ngữ, tin học theo định hướng phát triển của nhà trường; 
  • Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học về ngoại ngữ, tin học theo cam kết đã được công bố.
• Bồi dưỡng
  • Xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo ngắn hạn, biên soạn tài liệu phù hợp để bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ – tin học, đáp ứng nhu cầu của người học.

• Kiểm tra, đánh giá
  • Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả chuẩn đầu vào, đầu ra tiếng Anh;
  • Tổ chức kiểm tra, đánh giá và cấp giấy xác nhận hoàn thành các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học do trung tâm tổ chức;
  • Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả ngoại ngữ, tin học của hệ thống giáo dục quốc dân khi đủ điều kiện theo các quy định hiện hành.
• Báo cáo: Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, kiểm tra, thanh tra theo quy định.

Đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp và hội nhập.

• Phối hợp với các đơn vị trong Trường tổ chức đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp và hội nhập cho người học của trường theo kế hoạch của khóa học và bậc học;
• Tổ chức tuyển sinh, lập kế hoạch và đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp và hội nhập đáp ứng nhu cầu của các đối tượng khác ngoài nhà Trường;
• Sau khi hoàn thành chương trình của mỗi khoá học, Trung tâm tổ chức kiểm tra, cấp chứng nhận/ chứng chỉ cho người học theo quy định hiện hành;
• Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, kiểm tra, thanh tra theo quy định.

Cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức Trung tâm đào tạo và phát triển kỹ năng Gennext gồm:

• 01 Giám đốc Trung tâm
• 01 Phó giám đốc Trung tâm
• Đội ngũ giảng viên Trung tâm.